员工原始数据收集困难每月花费大量时间核对考勤数据加班费用缺乏有效控制方法缺乏员工员工数据的报表人事规则无法有效执行到工厂/卖场快胜全业务人力资源管理系统
花费大量时间在工厂排班工作实际出勤和计划排班不相符审批流程慢且效率低工时与休假结果数据需要手动维护无法根据生产需求进行排班无法解决短期人员支援缺乏有效的加班费控制方法缺乏相关员工的相关报表
产线员工无法及时获悉排班产线员工请假流程繁琐且效率低产线员工无法实时更新自己的出勤结果班组长无法及时根据情况调整排班计划班组长缺乏有效的排班工具部门缺乏控制加班成本的方法
数据统计滞后,无法实时掌握一线现场情况,可视性不高,需要更有效的统计维度和指标辅助决策,洞察问题,分析问题