方案概述
快胜科技地产物业整体解决方案管理企业员工,实时全自动的云服务帮你管理控制人工成本,提高员工工作效率。通过合理的排班与统一平台的时间管理帮现代服务类企业降本增效,保障企业合规的同时提高员工满意度、敬业度。
地产物业行业背景

图片关键词

项目众多,员工分散

员工原始数据收集困难
每月花费大量时间核对考勤数据
加班费用缺乏有效控制方法
缺乏员工员工数据的报表
人事规则无法有效执行到工厂/卖场
快胜全业务人力资源管理系统

图片关键词

可视化程度低

花费大量时间在工厂排班工作
实际出勤和计划排班不相符
审批流程慢且效率低
工时与休假结果数据需要手动维护
无法根据生产需求进行排班
无法解决短期人员支援
缺乏有效的加班费控制方法
缺乏相关员工的相关报表

图片关键词

可视化程度低

产线员工无法及时获悉排班
产线员工请假流程繁琐且效率低
产线员工无法实时更新自己的出勤结果
班组长无法及时根据情况调整排班计划
班组长缺乏有效的排班工具
部门缺乏控制加班成本的方法



图片关键词

用工种类多样复杂,管理难

数据统计滞后,无法实时掌握一线现场情况,可视性不高,需要更有效的统计维度和指标辅助决策,洞察问题,分析问题

图片关键词

佣金提成计算架构复杂

数据统计滞后,无法实时掌握一线现场情况,可视性不高,需要更有效的统计维度和指标辅助决策,洞察问题,分析问题

地产物业行业人力资源管理的挑战
快胜全业务人力资源管理系统

员工计划

按经验还是按需求来部署员工?
如何及时得知员工无法出勤并敏捷完成调整?
是否真的可以将多种因素(业务需求、岗位技能匹配,时间可用性、合规要求)整体考虑公平公正排班?
快胜全业务人力资源管理系统

员工执行

如何实现实时自动化的由系统来完成考勤处理和工时结算?
如何将移动应用与考勤结合并解决及时性、完整性、真实性问题?
能每月处理完异常后自动完成工时计算交付薪资么?
快胜全业务人力资源管理系统

员工绩效

如何改变评价标准主观单一的现状?
针对过程进行追踪评估该怎么做?
评价体系与激励方式脱节能改变么?
随时随地的最后一公里,员工自发驱动的绩效管理的切入点在哪?
快胜全业务人力资源管理系统

员工分析

各种离散数据是否能在一个平台上整合生成员工相关报告?
能针对我的企业构建出相对成熟、完整的员工效率分析指标么?
能自动推送需求覆盖分析、计划执行分析、人工成本分析报告么?

快胜解决方案
快胜全业务人力资源管理系统

核心人事

基于流程处理的核心人事管理,将您分散的数据即时汇聚在一起,并通过不同权责的专业人士加以处理,最终打造出企业完整而准确的人事档案数据。
快胜全业务人力资源管理系统

考勤时间管理

利用移动互联网技术,使用手机 WIFI、GPS 打卡、也可使用您的考勤机或门禁机打卡。一份清晰的考勤结果自动呈现在您的面前。
快胜全业务人力资源管理系统

工资福利

基于流程的核心工资核算,分工协作。计算效率极高, 30秒能完成数万人的工资核算。并且,不仅是核算,核算的同时还对数据进行实施校验,每一个错误,都会逐条告诉您错在哪儿,免去您错误排查之苦。
快胜全业务人力资源管理系统

协同审批(BPM)

快胜系统提供对应用进行审批的功能,开放、灵活、通知到每一成员、可自由讨论、可附加各类型附件,答复减少审批时间。
快胜全业务人力资源管理系统

电子档案库

快胜人力资源管理系统,可以储存高清晰度的照片,即便是手持身份证,上面的文字也清晰可见。利用手机可以即时采集。即时呈现在您面前的员工电子档案,给您的工作带来极大便利。



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