考核工具
支持多种科学评估工具，包括关键绩效指标（Key Performance Index，简称KPI）、360度评估、目标管理（Management by Objectives，简称MBO）、目标与关键成果（Objectives & Key Results，简称OKR）、平衡计分卡（Balanced Score Card，简称BSC）等。

考核类型
考核类型多样化，支持业绩考核、能力态度考核、岗位履职评价、民主评议等多种形式。

指标管理
支持自定义指标库、指标模板、指标申请、指标分解。

考核关系
评估方式覆盖上级评估、同级评估、下级评估、领导评估、直线评估、自定义评估等多维度评估方式。

考核打分
支持在线评估、移动端考核评估，批量打分等多种评估方式。

考核反馈
以人为本，可提供绩效考核结果反馈、总结评价、支持绩效结果申诉等功能。