快胜科技人力资源管理系统
人力资源管理各模块分散，难以形成体系？HR管理层次丰富，事务繁杂，牵扯太多精力，海量人力资源数据很难有效收集，并助力解决？人力资源发展的战略价值难以被“看见”。
快胜科技为您排忧解难！
搭建一体化智能HR数据，提升HR管理决策准确性，为业务发展提供有效依据，全面有化繁为简，提升人效，彰显HR战略价值。
系统独创18种员⼯任职状态
员工全生命周期的状态追踪信息管理
支持员工各类型事事件的业务处理流程
多元化员工用工方式管理
特殊关键人员信息管理
员工信息智能录入，支持多种电子档案条码管理
灵活自定义花名册及权限控制
多维信息查询，精准定位员工信息数据
可灵活扩展企业自定义信息集
集团化组织架构管控，多层级管理
支持虚拟组织、临时组织构建
直观清晰的组织架构汇报关系，严谨合规的岗位、职务体系
支持拖拽、复制等便捷操作，快速应对组织架构变革
支持与展现岗位汇报图、人员汇报关系、矩阵式结构双线汇报图等多种架构
支持历史组织架构追本溯源
支持组织层级无上限
招聘管理
二维码应聘登记
面试、试工工作流程
自动转入人事管理
成熟稳定的集成扩展接⼝
薪酬管理
支持构建复杂薪资体系多账套、多地域社保公积金、异地发薪、多地发薪等 支持多种薪酬计算工式与协同计算，如薪资填报与额度控制、计件工资、时薪制、周薪制等 支持特殊场景薪酬计算统计员工跨组织分段薪酬核算、交叉管理组织薪资联动、兼职发薪、离职
补发、月底不发
灵活调整社保公积金，根据国家政策法规的变动，设置社保公积金缴纳规则、缴纳地区、年度
基数等
一键实现流程申请、流程审批、流程通知