快胜科技与深圳法大大网络科技有限公司（以下简称“法大大”）达成合作，双方约定在人力资源与第三方电子合同等方面进行深度合作，全面布局人力资本管理服务平台，形成企业人力资源服务的生态闭环。快胜科技与法大大的合作将拓宽企业产品链、提升企业综合竞争力，依托双方的优质用户资源和先进技术优势，本次合作将进一步推动人力资源行业与第三方电子合同平台的深度合作

一家200多人的国有企业，薪酬水平大概在市场50分位左右，发布一个公司办公室副主任（公司中层副职）的岗位，三个月投递简历数超过3600份，虽然公司逐一评阅每一份简历，但是最后却无一人入职。一边是找不到工作的人，一边是招聘不到人才的企业，为什么？回想一下我们招聘的流程，首先根据组织目标确定每个岗位的岗位职责描述（做什么）及任职要求（什么样的人合适），然后根据公司要求的硬性条件（学历、工作年限等）进行

      员工培训助力企业竞争力提升企业的发展离不开员工，从根本上来讲，只有高效能的员工才能为企业创造源源不断的财富。企业如何培养高效能员工？其秘籍就是提供恰当的培训，帮助员工成长，不断挖掘员工潜力，从而创造利润。员工培训，是人事管理中的重要一环。培训是继工资、公积金、下午茶等显性福利外，企业能给予员工最好的福利。它着眼于员工本身，着眼于员工的发展与未来！使用人事管